Generációváltás


exkluzív üzleti délután

Generációváltás

A vállalatok életében a generációváltás fontos és gyakran kihívásokkal teli időszakot jelent.
A rendszerváltás után Magyarországon sokan indítottak vállalkozást, és azt azóta is sikeresen működtetik.

Az akkori fiatal generáció ma azzal a kérdéssel foglalkozik, hogy kinek, és hogyan adja át a vállalkozása vezetését. Ez számos kihívást jelent a cég vezetése számára, ami érinti a szervezet belső dinamikáját, ami hatással van mindenkire a szervezeten belül.

Kihívások a generációk között

Az egyik legnagyobb kihívás az értékes tapasztalat és tudás átadása. Az évek alatt felhalmozott tudás és tapasztalat kulcsfontosságú a cég számára. Emellett a különböző generációk eltérő munkahelyi értékrendekkel és hozzáállással rendelkeznek, és ennek hatása van a kommunikációra is. A különböző generációk más kommunikációs stílusokat alkalmazhatnak, így a vezetőknek hatékonyan kell együttműködni a különböző generációk képviselőivel.

Exkluzív Üzleti találkozó!

Az üzleti világ folyamatosan változik és fejlődik, így elengedhetetlen, hogy a vállalkozók lépést tartva az újdonságokkal, rendszeresen találkozzanak és osszák meg tapasztalataikat.

Ebben a szellemben rendkívül izgalmas és tanulságos üzleti találkozóra hívunk minden érdeklődőt.

businessbar-logo

A technológia fejlődése

A technológia fejlődése is fontos szerepet játszik a generációváltásban. Az új generációk általában könnyebben kezelik és alkalmazzák az új technológiákat mindennapi életükben és a munkahelyen egyaránt.

Ennek következtében a cégeknek alkalmazkodniuk kell az új technológiákhoz annak érdekében, hogy vonzó munkahelyi környezetet teremtsenek.

Emellett a technológia lehetővé teszi az információk gyorsabb áramlását, az együttműködést a különböző generációk között, ami segítheti a gyorsabb, és zökkenőmentesebb generációváltást.

A generációváltás lehetőségeket is rejt magában. Az új generációk új megközelítéseket és friss szemléletet hozhatnak a vállalkozásokhoz, ami segítheti azok fejlődését és megújulását.

exkluziv uzleti talalkozo

Beszéljünk róla a találkozón!

Az esemény során lehetőséget teremtünk arra, hogy megismerkedj a vállalkozásunkkal és a vele járó programokkal és kihívásokkal. Ne habozz, ha kérdéseid vagy észrevételeid vannak, szívesen válaszolunk rájuk azonnal. Az ilyen párbeszédek kiváló alkalmat teremtenek a kapcsolatok kiépítésére és az üzleti lehetőségek kibővítésére.

Kulturális és értékbeli különbségek

Az új generáció által képviselt kulturális és értékbeli különbségek konfliktusforrások lehetnek a munkahelyeken és a családi vállalkozásokban egyaránt. Az új generáció által elvárt munkaerőpiaci rugalmasság, szélesebb körű szociális juttatás, rugalmas munkavégzés egyensúlya nagyobb kihívást jelenthet a vállalkozások részére.

generációk

Fontos, hogy a generációk közötti kommunikáció nyitott és tiszteletteljes legyen. A mentorálás segítheti az intergenerációs együttműködést, amelynél figyelembe kell venni a helyi-, a globális és pénzügyi hatásokat is, ebben az összetett folyamatban.

Összességében a generációváltás természetes folyamat, amely megfelelő előkészülettel és együttműködéssel hatékonyan kezelhető.

Tarts velünk ezen a délutánon!

A célunk, hogy ezt a délutánt felejthetetlenné tegyük számodra, és olyan lehetőségeket biztosítsunk, amelyek segítenek vállalkozásod még sikeresebbé tételében. Az esemény során ne csak hallgass, hanem oszd meg te is a saját tapasztalataidat más vállalkozókkal, építsd ki a kapcsolataidat, és keress potenciális stratégiai partnereket az új projektekhez.

Kik lesznek a előadók?

Novákné Gergely Vera
János Zsolt
Felker Noémi

“Ez nem óvoda, ez egy munkahely!” címmel Felker Noémi tart előadást.

Az előadás egy vezető szemszögéből enged betekintést és ad gyakorlati ötleteket a generációk közötti kapcsolat kihívásairól és annak lehetőségeiről az üzleti környezetben.

Az eseményt tovább fokozzuk egy rendkívül inspiráló vendégelőadó bevonásával, aki egyike az üzleti világ kiemelkedő személyiségeinek. Ő egy sikeres és tapasztalt vállalkozó, aki maga is számos kihívással szembesült a vállalkozásai során.

Héjja János

4 gyermek édesapja.
28 éve a magyarországi McDonald’s Franchise partnere.
4 városban több mint 500 kollégájával 7 éttermet üzemeltet.
Hobbyja az utazás, a régiségek, 38 éve Forma 1-es bíró

Megosztja velünk értékes tapasztalatait és olyan tanácsokat ad, amelyek mindannyiunk számára hasznosak lehetnek a mindennapi üzleti tevékenységeink során.

A rendezvény részletei:

Időpont: 2024. április 09. (kedd) – 14:30 óra

1044. Budapest, Ipari park u. 8. – Alphasonic Irodaház

Belépődíj: 4.990,- Ft